企業(yè)文化
COMPANY CULTURE
恒鑫的價值觀
恒鑫以人為本
○ 我們重視與客戶的關系,致力爭取客戶的信任和支持。
○ 我們信賴和尊重同事,講求團隊精神,鼓勵員工之間經(jīng)常保持開放、坦誠的溝通。
○ 我們提供安全、健康和理想的工作環(huán)境,確立公平的薪酬和管理制作,同時為員工提供充分的培訓和專業(yè)發(fā)展機會。
○ 我們重視長遠合作關系,以尊重和誠信的態(tài)度對待客戶、業(yè)務伙伴、供應商、其他有關人士。
○ 我們支持及尊重受社會認同的人權保障,并就業(yè)務所在地的社會及文化背景各方面加以配合。
恒鑫愛護環(huán)境
○ 我們以負責任的態(tài)度,管理及減少業(yè)務對環(huán)境構成的短期及長期影響。
○ 我們在業(yè)務運作和工程項目中,有效及審慎地使用燃料、水和其他資源。
○ 我們因應技術發(fā)展和業(yè)務有關人士不斷轉變的期望,持續(xù)提升環(huán)境管理表現(xiàn)。
恒鑫重視表現(xiàn)
○ 我們提供有價值的服務。
○ 我們不斷努力提升業(yè)務價值。
恒鑫守法循章
○ 我們遵守所有適用的法例和法規(guī)。
○ 我們自愿遵守其他超出法例要求的標準,以體現(xiàn)價值觀架構的原則。
○ 我們奉行高水平的企業(yè)管治、誠信及透明度標準,并愿意為捍衛(wèi)標準而放棄業(yè)務發(fā)展機會或利益
○ 我們不單重視成果,也重視達到成果的方法。
恒鑫重視知識
○ 我們通過掌握、開發(fā)及應用新生技術和創(chuàng)新的建設、管理方式,適應不斷轉變的建設、管理環(huán)境。
○ 我們提倡好學不倦的企業(yè)文化,學習和采用行業(yè)最佳作業(yè)方式,并通過積累經(jīng)驗,不斷求進。
○ 我們與業(yè)務有關人士交流管治、社會事務及環(huán)境方面相關的知識。